Новият КТД ще осигури по-добри условия за работниците и служителите
Новият колективен трудов договор ще осигури по-добри условия за всички работници и служители на дружеството. След дълги и конструктивни преговори, между ръководството на „ВМЗ“ ЕАД и синдикалните организации КНСБ и СС
„Подкрепа“, в които бяха обсъдени и разгледани всички ключови аспекти на трудовите условия, новият договор бе подписан на 01.07. 2024 година
в управлението на предприятието.
Основните акценти от новия КТД включват допълнително здравно осигуряване и подобрени социални придобивки като завишено количество специално работно облекло и други. Заложени са Коледни и Великденски премии за всички работници и служители при добри финансови резултати на фирмата.
Новият колективен трудов договор ще бъде в сила за период от
две години.
