Инициативата е част от стратегията на завода за развитие на човешкия капитал
ВМЗ Сопот въвежда система за допълнително материално стимулиране на работниците и служителите. Решението е на Съвета на директорите, след като бяха проведени преговори със синдикалните организации.
В рамките на тази инициатива, дружеството ще предоставя бонуси като добавка към месечното възнаграждение на работниците и служителите, с цел равностойно и конкурентно заплащане.
Считано от 1-ви юли допълнителното материално стимулиране ще бъде обвързано с постигнатите резултати и доброто трудово представяне на работниците и служителите. Въвежда се и нов бонус „присъствие“ за целия персонал на дружеството.
Инициативата е част от стратегията на ВМЗ за развитие и запазване на човешкия капитал, както и привличането на нови кадри.
